8月12日 ，集团公司召开干部职事情风集中整理暨包抓“四防”事情发动聚会。党委副书记、总司理段智博主持聚会并讲话�＞刍嵋允悠敌问秸倏� ，集团公司向导班子成员、各二级公司主要认真人、集团各部分认真人在主会场加入聚会 ，集团总部全体干部职工和各直属公司、下层企业中层以上向导干部在分会场加入聚会。 会上 ，党委委员、副董事长麻顺宽转达了市委关于在全市开展干部作风集中整理和建设向导干部防疫防汛防清静事故防重大危害“四防”包抓责任制的文件精神 ，党委副书记姬世虎、纪委书记段慧卿划分宣读了集团公司《关于建设向导干部防疫防汛防清静事故防重大危害“四防”包抓责任制的通知》《关于在全集团开展干部职事情风集中整理事情的实验计划》。 段智博在总结讲话中指出 ，站在两个百年交汇的历史节点 ，踏上新的赶考之路 ，顺应新生长阶段、贯彻新生长理念、构建新生长名堂、实现“双碳”目的 ，对干步队伍建设特殊是纪律作风建设提出了更高要求。集团上下要深刻体会市委此次开展干部作风集中整理的现实性、须要性、主要性、紧迫性。要切实做到头脑熟悉到位。整理事情不可流于形式、不可走了过场 ，要敢于动真碰硬、勇于直面问题 ，对有碍事业生长、有损企业形象的“绊脚石”“拦路虎”等歪风邪气举行一次彻底的“大扫除” ，为实现“十四五”优异开局营造清清新爽的做事创业气氛。 段智博要求 ，要切实做到要领步伐到位。系统各级党组织要扛起干部职事情风整理主体责任 ，向导班子特殊是主要向导要施展树模刊行动用 ，走在前线、作出楷模 ，自动谋划、继续作为。要坚持问题导向 ，由浅入深、由表及里 ，查实找准企业在生产、谋划、建设、管理、服务、清静、环保等方面保存的突出问题 ，深刻剖析泉源 ，严酷检视作风。对查摆出来的作风问题 ，坚持以教育指导为主 ，建设台账、限期整改 ，有的放矢、容错纠错。对影响面大、情节严重的问题 ，要以纪律手段对责任人予以严肃处置惩罚 ，并作为典范案例在全系统转达曝光 ，举行警示教育。 段智博要求 ，要切实做到重点整理到位。集团上下要认真梳理、深入剖析 ，自动查找不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等问题。围绕治“庸”提能力 ，重点整治职责不清晰、政策不掌握、营业不醒目 ，底数不清、思绪不明等“不知责”问题；围绕治“懒”促勤勉 ，重点整治萎靡不振、精神懈怠 ，推诿扯皮、避重就轻 ，搪塞塞责、应付了事等“不履责”问题；围绕治“虚”抓落实 ，重点整治要求不严、标准不高 ，安于现状、不思进取 ，无原则、和稀泥等“不尽责”问题；围绕治“浮”转效能 ，重点整治急功近利、不想担责 ，遇事逃避、不想步伐 ，守摊子、混日子等“不担责”问题；围绕治“散”严规则 ，重点整治不讲规则、不守制度 ，纪律散漫、我行我素 ，划小圈子、搞小整体等“任性用权”问题。通过整理 ，实现全系统干部职事情风显着转变。 段智博强调 ，要切实做到建章立制到位。坚持边查边改、边改边整、边整边建 ，修订一批制度、出台一批步伐 ，推动建设职责清晰、系统严密、权力规范、运行高效、落实有力的作风建设长效机制 ，真正把好的做法作为一种规则立起来 ，使其成为管人管事的刚性约束 ，阻止干部职事情风整理“一阵风”。要切实做到教育警示到位。整理中 ，对熟悉不高、步伐不实的 ，催促其抓好整改提高；对有令不可、我行我素的 ，实时举行品评教育；对不继续、不作为的干部作出调解 ，对违反纪律划定的干部严肃处置惩罚 ，对起劲继续、高昂进取的干部全心作育 ，对攻坚克难、敬业贡献的干部大胆使用。
8月9日 ，集团公司召开党委（扩大）聚会 ，转达学习全市干部作风整理暨包抓“四防”事情发动大会精神。党委副书记、总司理段智博主持聚会 ，在家向导班子成员和各部分认真人加入聚会�＞刍嶙锪耸形》⒌摹豆赜谠谌锌垢刹孔鞣缂姓硎虑榈囊饧贰吨泄灿芰质形旃摇⒂芰质腥嗣裾旃夜赜诮ㄉ柘虻几刹糠酪叻姥捶狼寰彩鹿史乐卮笪：Α八姆馈卑ピ鹑沃频耐ㄖ� ，并就集团系统干部作风整理暨开展“四防”事情举行了安排安排�＞刍嶂赋� ，开展干部作风集中整理和“四防”事情 ，是市委、市政府精准掌握新生长阶段、完整准确周全贯彻新生长理念、构建新生长名堂的战略行动 ，是统筹生长和清静两个阵势的详细行动。集团公司要凭证市委、市政府安排要求 ，从向导干部抓起 ，改作风、补短板 ，周全引发各级企业向导干部继续作为、做事创业的热情 ，以强有力的事情作风包管全集团清静稳固生长�＞刍嵋� ，集团公司要严酷凭证市委要求 ，聚焦清静环保、项目建设、碳达峰碳中和、企业刷新等重点使命 ，突出重点、务求实效 ，深入查找不知责、不履责、不尽责、不担责和任性用权等突出问题 ，深刻剖析问题泉源、着力解决详细问题 ，由表及里、由浅入深 ，以问题解决的效果权衡干部作风集中整理的效果。要建设向导小组 ，与党史学习教育和集团公司下半年中心事情同安排同落实 ，推动形成向导带动、上下联动、整体推进的优异时势�＞刍崆康� ，集团各企业要进一步压紧压实防疫、防汛、防清静事故、防重大危害“四防”事情责任 ，凭证“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和“谁包抓谁认真”的原则 ，紧盯重点生产企业 ，抓好使命落实。各二级公司、直属公司在落实企业主体责任的同时 ，要建设本级企业“四防”事情包抓责任制 ，制订详细实验计划 ，把“四防”责任落实到每一个企业、每一个责任人 ，形成一级抓一级、层层抓落实、人人有责任的事情名堂。
7月份 ，集团公司党委委员、纪委书记段慧卿带队到各下属企业调研督导党建纪检事情 ，就发明问题列出清单举行反响并责令迅速整改�；е柿瞎镜持Р勘日瘴侍馇宓� ，迅速召开专题聚会 ，明确整改步伐 ，落实相关责任人 ，逐项整改落实。阻止7月尾 ，问题清单所包括的8项整改使命所有整改到位。8月3日 ，该公司党支部副书记刘慵夫、监事会主席兼纪检监察部部长王爱芹就整改情形向集团纪委做了专题汇报 ，获得集团公司纪委的高度一定。据悉 ，该公司是被调研督导企业中首家完成反响问题整改的单位。
为贯彻落实省、市、集团纪委第四个纪律教育学习宣传月活动要求 ，增强“不想腐”的头脑自觉 ，培育优异家风 ，7月22日 ，横山煤电公司约请西北大学中文系主任、博士生导师张文利教授为干部职工讲了“古板家风家教与干部职业品德素养”主题党课。张文利教授以历朝历代家风家训为脉络 ，通过对《礼记》《诫子书》《颜氏家训》《家范》等中国古板家训家规的梳理 ，枚举包拯、曾国藩等历史名臣家训中的做人与为官之道 ，启示党员干部必需高度重视家风建设 ，制订家训家规 ，以身作则 ，做优异家风的领路人 ，算好“亲情账”“家庭账” ，做到坚守底线、不碰红线。各人纷纷体现 ，此次学习受益匪浅 ，要自觉带动树立优异家风 ，做家风建设的楷模 ，反躬自省、清廉齐家 ，以优良的家风 ，发动小我私家康健高效事情 ，为公司作出无愧于时代的庆幸业绩。
为深入开展第四个纪律教育学习宣传月活动 ，进一步增强干部职工清廉自律意识 ，推进党风廉政建设和反糜烂事情 ，6月30日 ，集团公司纪委在六楼聚会室组织全体干部职工寓目了警示教育片《褪色的警服》。集团公司党委委员、纪委书记段慧卿出席并作总结讲话。《褪色的警服》是由榆林市纪委监委制作的廉政警示教育片。教育片从差别角度深刻剖析了近年我市查处的党员向导干部违纪违法典范案例 ，充分彰显了正风肃纪、惩办糜烂的坚定刻意 ，具有很强的警示教育意义。段慧卿指出 ，纪律建设是党的建设的基础工程 ，陪同党的建设的全历程和各方面 ，党的政治建设、头脑建设、组织建设、作风建设都离不开纪律建设的包管。这次警示教育 ，用身边事教育身边人 ，直观生动、震撼心灵 ，是一次深刻地廉政教育课。他要求 ，全体干部职工要以案为鉴、以案明纪、以案促改 ，进一步坚定理想信心 ，切记使命继续 ，以更高标准、更严要求、更实作风 ，在集团公司转型升级高质量生长新征程上展现新作为 ，以优异效果庆祝建党100周年。与会职员纷纷体现 ，要从典范案例中罗致教训 ，坚决把纪律挺在前面 ，自觉接受监视 ，时刻警钟长鸣 ，切实增强纪律意识、规则意识 ，自觉抵制种种诱惑 ，永葆清廉本色。
为了指导宽大党员干部坚定理想信心、强化纪律意识 ，以更高标准、更严要求、更实作风 ，在新征程上展现新继续、贡献新作为 ，6月24日 ，煤炭收支口公司党委书记、董事长闫小平为公司机关及所属单位全体党员和监察工具讲了一堂纪律教育专题党课。闫小平以《严守清廉纪律、永葆清廉本色》为题 ，团结刘青山、张子善、王仲三个典范案例 ，从党的纪律建设史、反糜烂斗争史以及党的纪律的主要性及反糜烂斗争取得的阶段效果等4个方面作了深入浅出的解说 ，要求与会党员干部要严于律己、是非分明 ，自觉遵守党规党纪 ，营造风清气正的优异政治生态 ，以优异的效果向建党100周年献礼。
